ZF Friedrichshafen AG
interactive tools gestaltet neues Konzernportal
Die ZF Friedrichshafen AG ist mit rund 61.000 Mitarbeitern an 125 Standorten in 26 Ländern einer der weltweit führenden Automobilzulieferkonzerne. interactive tools betreut seit 2007 als Lead-Agentur Online die gesamte Online-Kommunikation des Global Players. Der Etat umfasst neben dem Relaunch des zentralen Konzernportals und der Produktmarkenauftritte im Netz die Entwicklung der Online-Dachmarkenstrategie sowie die laufendende redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Konzernportals.
Relaunch des Konzernportals: Innovationsführer ZF
Pünktlich zur IAA 2008 ging das neue Internetportal des Konzerns online. Ziel des Relaunchprojektes war es, die technische Innovationsführerschaft des globalen Unternehmens zu unterstreichen und dabei die Traditionsmarke ZF weltweit konsistent zu kommunizieren. Mit einer attraktiven visuellen Ästhetik, die sich am Design der klassischen Konzernkommunikation orientiert, und der onlinegerechten Inszenierung der Marke ZF vermittelt das Portal ein klares Bild der Gesamtkompetenz des Konzerns und schafft ein nachhaltig positives Nutzungserlebnis.
Eine neue Informationsarchitektur und ein ausgewogenes Navigationsdesign gewährleisten dabei die intuitive Nutzbarkeit der Seite. Zahlreiche Interaktions- und Kontaktmöglichkeiten stärken den Dialog mit den Nutzern und sorgen zusammen mit einer akzentuierten Inszenierung von Produkt- und Themenwelten für Kundennähe im Netz.
Inhaltlichen Mehrwert bieten auch zielgruppengerechte Angebote für spezielle Nutzergruppen. So werden etwa Hochschulabsolventen oder Journalisten individuell angesprochen und bedarfsorientiert mit Informationen versorgt. Neu ist auch die optimierte Suchfunktion: Über das sogenannte Cockpit, das auf allen Seiten des Auftritts präsent ist, lässt sich die Webseite komfortabel via Stichwortsuche durch-forsten und bietet zudem direkte Links auf häufig genutzte Inhalte. Der Bedeutung, der das Internet heute im Recruitingprozess zukommt, trägt der neue Auftritt mit einem optimierten Bewerberportal Rechnung.
Eine neue Informationsarchitektur und ein ausgewogenes Navigationsdesign gewährleisten dabei die intuitive Nutzbarkeit der Seite. Zahlreiche Interaktions- und Kontaktmöglichkeiten stärken den Dialog mit den Nutzern und sorgen zusammen mit einer akzentuierten Inszenierung von Produkt- und Themenwelten für Kundennähe im Netz.
Inhaltlichen Mehrwert bieten auch zielgruppengerechte Angebote für spezielle Nutzergruppen. So werden etwa Hochschulabsolventen oder Journalisten individuell angesprochen und bedarfsorientiert mit Informationen versorgt. Neu ist auch die optimierte Suchfunktion: Über das sogenannte Cockpit, das auf allen Seiten des Auftritts präsent ist, lässt sich die Webseite komfortabel via Stichwortsuche durch-forsten und bietet zudem direkte Links auf häufig genutzte Inhalte. Der Bedeutung, der das Internet heute im Recruitingprozess zukommt, trägt der neue Auftritt mit einem optimierten Bewerberportal Rechnung.
Internationaler Roll-out
Im zweiten Projektabschnitt nach dem erfolgreichem Relaunch des zentralen Konzernportals wurde von interactive tools für den Automobilzulieferkonzern eine Internationalisierungsstrategie erarbeitet und umgesetzt. Ziel war es, die weltweiten Onlinepräsenzenzen des Unternehmens zu synchronisieren und über ein Netz aus Regionen- und Länderwebsites eine integrierte globale Konzernkommunikation im Internet zu ermöglichen. Gleichzeitig mit der Internationalisierung des Unternehmensauftritts wurden auch Länderwebsites für die Produktmarken des Unternehemens entwickelt, gestaltet und umgesetzt. 2009 wurden so u.a. Webauftritte für Russland, Japan und die Region Asia Pazific online gestellt.
Online-Kommunikation der Produktmarken
Um eine weltweit integrierte Kommunikation von Unternehmens- und Produktmarken zu gewährleisten, verantwortet interactive tools auch die Online-Kommunikation der eingeführten Marken SACHS, LEMFÖRDER, BOGE und ZF Parts. Im Zuge der Neugestaltung des zentralen Konzernauftritts wurden auch die Auftritte dieser Marken im Netz komplett überarbeitet und auf Basis des Content Management Systems FirstSpirit technisch neu implementiert.
Neues Design für die ZF Kunststiftung
Zum 75. Bestehen der ZF Friedrichshafen AG gegründet, ist die ZF Kunststiftung eine Institution mit dem Ziel Kunst und Kultur in der Bodenseeregion nachhaltig zu fördern. Die Website wurde durch interactive tools komplett überarbeitet und präsentiert sich seit Juni 2009 in neuer Optik.
Für den Relaunch des Webauftritts hat interactive tools in Zusammenarbeit mit der Advance Consultans GmbH ein neues Screendesign erstellt. Speziell an die Anforderungen einer Online-Anwendung angepasst, entspricht dieses nun den aktuellen Standards. In Anlehnung an den Auftritt von zf.com wurden für die ZF Kunststiftung komplett eigene Template-Vorlagen programmiert. Für deren technische Realisierung zeichnet interactive tools verantwortlich – ebenso für die Umsetzung im Content Management System FirstSpirit.
Für den Relaunch des Webauftritts hat interactive tools in Zusammenarbeit mit der Advance Consultans GmbH ein neues Screendesign erstellt. Speziell an die Anforderungen einer Online-Anwendung angepasst, entspricht dieses nun den aktuellen Standards. In Anlehnung an den Auftritt von zf.com wurden für die ZF Kunststiftung komplett eigene Template-Vorlagen programmiert. Für deren technische Realisierung zeichnet interactive tools verantwortlich – ebenso für die Umsetzung im Content Management System FirstSpirit.





