Darum wir

Ambition

Gut ist nicht gut genug – wir verwirklichen digitale Projekte, die Menschen begeistern.

Begeisterung

Wir lieben, was wir tun. Jeden Tag. Weil wir die Digitale Welt voranbringen.

Erfahrung

Seit 20 Jahren im Digital Business: Wir sind routinierte Spezialisten mit Weitblick.

Innovation

Wir lieben Technologie und treiben als Pioniere den digitalen Wandel voran.

Meeting Situation

Wir glauben an Menschen

Wir glauben an Menschen, die neugierig und offen sind. Offen sind für sinnstiftende und wertschätzende Formen der Zusammenarbeit - vernetzt, agil und interdisziplinär.

Teamwork beim Liebherr-Projekt

Wir arbeiten selbstorganisiert

Wir glauben daran, dass Menschen, die in selbstorganisierten Teams und mit geteilter Verantwortung zusammenarbeiten, Besseres erschaffen und dabei mehr Freude haben.

Ausgelassene Stimmung beim Team-Meeting

Uns sind Menschen wichtiger als Titel

Menschen sind uns wichtig - wichtiger als Rollen, Job-Titel oder Visitenkarten. Jeder bringt unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten mit: Jeder kann Dinge, die für ihn wichtig sind, voranbringen, Zweifel äußern und Ideen einbringen.

Kollegin zeichnet während Workshop

Wie machen wir das?

Immer wieder fragen wir uns: Wie machen wir das? - Wie können wir routinierte, komplizierte, gelernte Arbeitsweisen verlernen, um es gemeinsam einfacher zu machen?

Tür von Besprechungsraum 1

Wir trauen uns, Fehler zu machen

Wir möchten mutig sein, Dinge ausprobieren, staunen, Fehler machen und daraus lernen. So verändern wir uns ständig und sind immer in Bewegung.

Meeting Situation bei interactive tools

Wir erfinden uns neu

Netzwerk statt Hierarchie, Zuhören statt durchsetzen, Zulassen statt alles vorplanen, Vertrauen statt Vorgaben, Machen statt kontrollieren, Gemeinsam statt Ego

Eingang zum Content-Raum

Gut versorgt

Für die nötige Stärkung stehen bei uns frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser zur Verfügung. Einmal die Woche wird das gesamte Team bekocht. Das sorgt nicht nur für satte Bäuche, es ist auch eine prima Gelegenheit, sich mal jenseits von Briefings und Deadlines auszutauschen.

Unser Team

Technik, Kreation und Projektmanagement: Mit Begeisterung und Know-how bereichern wir für unsere Kunden die digitale Welt.

Julia Pfister

Julia Pfister
Design

Timo Wirth

Timo Wirth
Beratung

Martina Kellner

Martina Kellner
Projektmanagement

Hanne Asmussen

Was ist Dir wichtig an Deiner Arbeit?

Kein Projekt ist wie das andere. Wir bauen auf Erfahrungen auf und probieren gleichzeitig neue Dinge aus. Das bedeutet Entwicklung und Bewegung, für mich persönlich und für das Team und das Projekt. So entwickeln wir uns (gemeinsam) weiter und das ist mir wichtig.


Hanne Asmussen, Projektmanagement

Marcus Völkel

Warum interactive tools?

Einen Beitrag zur digitalen Welt zu leisten. Echte Kunden- und Nutzerorientierung zu leben. Full Service rund um Joy of Use zu bieten - ein Leistungsversprechen, das wir täglich einlösen. Tolle Menschen, persönliche Weiterentwicklung und permanentes Lernen.

Marcus Völkel, Geschäftsleitung und Creative Direction

Nicola Keilberth

Was ist dein Lieblingsort nach Feierabend?

Es gibt keinen bestimmten Ort. Meine liebste Feierabend-Beschäftigung: an einem lauen Sommerabend nach Hause durch Mitte radeln. Manchmal mit Zwischenstopp an einem der Cafés, Bars und Restaurants.

Nicola Keilberth, Finanzen & Personal

Markus Christian mit Facetten

Was machst du bei interactive tools?

Bei interactive tools kümmere ich mich um die Redaktion und die Konzeption von Inhalten. Das bedeutet zum Beispiel, gemeinsam mit Kunden die wichtigen Themen zu identifizieren, diese auszuarbeiten oder auch Redaktionspläne zu entwickeln.

Jonas Reuber, Content Management / Konzeption

Roman Brechtl

Welches Deiner Projekte hat Dir besonders Spaß gemacht?

Da gibt es eigentlich viele. Zur Zeit arbeite ich in dem Liebherr-Projekt-Team. Das ist spannend und abwechslungsreich, denn der Kunde ist international tätig, verfügt über mehrere Geschäftsbereiche und ein weitreichendes Produktportfolio.

Roman Brechtl, Web Development

Wir freuen uns auf dich!

Du suchst eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich bei uns! Bitte nutze dazu ausschließlich unser Bewerbungsformular, das Du unter jedem Jobangebot findest. Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin

Christiane Aurich
People & Organisation
Fon 030/ 726277 - 902
E-Mail schreiben

Christiane Aurich