Employer Branding

Bewerber informieren sich über potentielle Arbeitgeber heute primär im Netz. Wir gestalten Karriereportale, mit denen Sie als Arbeitgeber einen exzellenten ersten Eindruck hinterlassen – die passende Employer-Branding-Kampagne konzipieren wir dabei gleich mit.

Karriereportale, die Bewerber begeistern

Auszubildende, Studenten, Einsteiger, berufserfahrene Kandidaten: Karriereseiten müssen auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen zugeschnitten sein. Als Spezialisten für User Experience realisieren wir Karrierebereiche, auf denen jeder Bewerber sofort die Informationen findet, die er sucht.

Nicht nur das: mit multimedialem Content und interaktiven Elementen gestalten wir Karrierebereiche, die informieren und Spaß machen und so direkt auf Ihre Arbeitgebermarke einzahlen. Den Beweis dafür erbringen Tests in unserem hauseigenen UX Lab.

Neben Design und Konzept entwickeln wir auch die für moderne Bewerberportale nötige technische Infrastruktur. So integrieren wir nahtlos bestehende Bewerbungs-Applikationen, Funktionen wie Kandidaten-Datenbanken, Matching-Applikationen, personalisierte Benachrichtigung per E-Mail und RSS-Feed oder die automatisierte Bereitstellung von Jobangeboten für verschiedene Jobportale.

Leistungen

  • Employer-Branding-Konzeption
  • Enticklung einer Arbeitgebermarke 
  • Kampagnenplanung und -durchführung 
  • Karriereportale
  • Bewerbertools  

 

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Was können wir für Sie tun?

Sie möchten ein digitales Projekt verwirklichen? Dann kontaktieren Sie uns. Als verlässlicher Partner bieten wir interaktive Markenerlebnisse und digitale Komplettlösungen aus einer Hand.

Ihr Ansprechpartner

Klaus Cloppenburg
Geschäftsführung
Fon 030/ 726277 - 900
E-Mail schreiben

Klaus Cloppenburg